Responsabilidade social não é apenas preservar o meio ambiente ou se engajar em alguns outros temas tão em evidência na mídia hoje em dia. Para uma empresa, responsabilidade social é, também, responder adequadamente às solicitações dos clientes e até mesmo pagar em dia os salários dos funcionários.
Este foi um dos pontos abordados na manhã desta sexta-feira (28) na Oficina do Selo Unimed de Responsabilidade Social, realizada pela Unimed do Brasil e pelo Instituto UniGente no auditório do Hospital Unimed JP, em João Pessoa. A finalidade foi discutir com Unimeds do Nordeste encaminhamentos para alinhar as iniciativas de responsabilidade social do Sistema Unimed e questões referentes ao Selo.
O evento contou com a participação de representantes da área de responsabilidade social de Unimeds de quatro estados do Nordeste: Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Alagoas. Os secretários, gerentes e coordenadores de todas as áreas da Unimed JP participaram da programação da manhã.
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O evento, que teve início às 9 horas no auditório do Hospital Unimed JP com uma apresentação do Coral Jovem UniGente, será encerrado às 19 horas. A programação da manhã foi transmitida em tempo real pelo Portal Unimed JP, pelo site do Instituto UniGente e pela Intranet.
As palestras foram realizadas pelo presidente da Unimed JP e do Instituto UniGente, Aucélio Melo de Gusmão, também diretor de Marketing e Desenvolvimento da Unimed do Brasil; e por Maike Mohr, coordenadora de responsabilidade social da Unimed do Brasil.
À tarde, Maike Mohr fará atendimentos individualizados com representantes de cada Unimed presente à oficina.
OPORTUNIDADE DE MUDANÇA
A primeira apresentação do dia foi feita pelo presidente Aucélio Melo de Gusmão e teve como tema “Pobreza e sustentabilidade”. Para ele, a pobreza é um “chamamento” para mudar o mundo, tornando-o mais inclusivo e justo.
Aucélio Gusmão explicou que existem três graus de pobreza, de acordo com um levantamento do Banco Mundial: a extrema pobreza, que é aquela em que as pessoas não conseguem suprir as necessidades básicas de sobrevivência e vivem com 1,25 dólar por dia; a pobreza moderada, que é aquela em que as pessoas mal conseguem suprir suas necessidades; e a pobreza relativa, em que as pessoas têm um nível de renda abaixo de uma proporção nacional.
Segundo Aucélio Gusmão, a sustentabilidade, que é uma palavra que está na moda, visa reduzir essa pobreza extrema e a miséria e melhorar as condições de vida da sociedade, gerando ocupação e renda e possibilitando que as pessoas tenham acesso à educação, saúde, saneamento básico, alimentação e habitação.
“A sustentabilidade é uma filosofia de vida em que a sociedade tem que desenvolver ações que contribuam diretamente com o desenvolvimento da sociedade e que não ultrapassem os recursos naturais disponíveis”, explicou.
Aucélio Gusmão afirmou que a sustentabilidade tem três eixos: o econômico, o social e o ambiental. Ele provocou uma reflexão sobre o papel de cada pessoa para melhorar o mundo e lembrou que a solidariedade é capaz de promover grandes transformações sociais.
ACOMPANHAMENTO NO SISTEMA
A Unimed do Brasil acompanha e avalia as políticas e ações de responsabilidade sócio-ambiental do Sistema Unimed. Este acompanhamento é feito de três maneiras: avaliando o balanço social das cooperativas, acompanhando os indicadores de responsabilidade social e emitindo o Selo Unimed de Responsabilidade Social. A explicação foi feita pela coordenadora de Responsabilidade Social da Unimed do Brasil, Maike Mohr, durante a oficina.
No início da apresentação, Maike Mohr mostrou quais são as ferramentas de responsabilidade social aplicadas tanto no Sistema Unimed como em outras empresas. Ela explicou como é elaborado o selo e afirmou que a certificação tem o objetivo de ser um autodiagnóstico, uma análise gratuita de como as cooperativas estão trabalhando a responsabilidade social e a sustentabilidade.
Maike Mohr orientou as cooperativas sobre como preencher o formulário para participar do selo. Ele deve ser entregue até o dia 20 de fevereiro e enviado para Unimed do Brasil. A coordenadora apresentou também alguns dados sobre os indicadores de responsabilidade social do Sistema Unimed relativos ao ano passado.
A oficina contou com a participação de representantes das Unimeds de João Pessoa, Campina Grande e Patos, da Paraíba; Recife, Caruaru e Agreste Meridional – Garanhuns, de Pernambuco; Palmeira dos Índios e Arapiraca, de Alagoas; e Natal, do Rio Grande do Norte.
CERTIFICAÇÃO
O Selo Unimed de Responsabilidade Social faz parte da Política Nacional de Responsabilidade Social Unimed e é um incentivo para que todas as cooperativas contribuam para uma sociedade mais justa, ética e comprometida com o desenvolvimento sustentável.
A certificação identifica aquelas que promovem ações socialmente responsáveis em sua gestão e é um importante diferencial para todo o mercado, que reconhece e valoriza as empresas com essa postura. As cooperativas do Sistema Unimed tiveram a oportunidade de participar, em 2003, do primeiro processo de certificação de ações condizentes com a boa prática social.
