Conhecer as melhores práticas de responsabilidade social de Unimeds para transmitir a outras cooperativas do sistema e mostrar as dificuldades enfrentadas pelas singulares na adoção dessas ações foi o objetivo do painel “A prática da Responsabilidade Social nas Unimeds bem pontuadas e Unimed Destaque”.

O presidente da Fundação Unimed, Almir Gentil, foi o moderador da atividade, que contou com a participação do presidente da Unimed Blumenau, Jauro Soares; da gerente executiva de relações públicas e responsabilidade social da Unimed Rio, Ana Vargas; do presidente da Unimed Limeira, Waldemar D’Abrósio; e o presidente da Unimed Florianópolis, Octávio Neto.

Para Jauro Soares, a Unimed Blumenau tem evoluído nos últimos anos nas ações de responsabilidade social. A cooperativa foi reconhecida pelo trabalho na área, com a certificação da NBR 16001.

Na Unimed Limeira, a diretoria implementou a política de responsabilidade social no estatuto da cooperativa. “Responsabilidade social tem que estar na gestão estratégica da empresa e tem que tem o compromisso da alta diretoria”, disse Waldemar D’Abrósio.

Octávio Neto acredita que as grandes idéias de responsabilidade social não precisam vir de grandes estrategistas, mas às vezes de funcionários da própria cooperativa. “Hoje não há como separar a Unimed Florianópolis da responsabilidade social. Existe muito comprometimento de todos lá”, disse.

Ana Vargas, da Unimed Rio, acredita que a responsabilidade social está no DNA das cooperativas. “Na maioria dos casos, as Unimeds já realizavam ações na área, mas de forma desorganizada, agora as singulares estão preocupadas em planejar as ações e consolidar mais ainda responsabilidade social na sua cooperativa”, afirmou.

Para Almir Gentilo sucesso da responsabilidade social empresarial depende compromisso da alta direção da empresa e da continuidade dos projetos. “As empresas que sobreviverão no futuro tem que possibilitar lucro financeiro, ambiental e social”, finalizou.