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Poder pessoal transcende o organizacional nas relações empresariais

Publicada em 06/06/2008 às 08h52

A prática empresarial tem demonstrado que a eficácia do poder pessoal transcende, e muito, o poder organizacional. O primeiro depende das habilidades e capacidades humanas inerentes à pessoa do líder. Já o segundo, independentemente do ocupante da função gerencial, é determinado pela estrutura hierárquica da empresa.

Eventualmente, qualquer pessoa que vá “chefiar” uma equipe já encontra definida a abrangência da sua atuação e a extensão do seu poder de mando. Para especialistas, talvez esta seja a principal diferença entre líder e chefe. Chefe, em princípio, qualquer um poderá ser. No caso do líder, a história é outra...

O assunto será abordado durante o curso “Formação para Novas Lideranças Cooperativistas”, que será realizado pela Unimed JP em parceria com o Sescoop-PB no próximo sábado, das 8h30 às 17h. O ministrante será o professor, palestrante e consultor de empresas Henrique Rossoni, um dos maiores especialistas da área no Brasil.

INSCRIÇÕES ABERTAS

O curso é aberto a todos os médicos cooperados da Unimed JP. As inscrições são gratuitas e ainda existem vagas abertas. Para se inscrever, basta ligar para o telefone (83) 2106-0205.

Na Unimed JP, o curso está sendo organizado pela Secretaria de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Humano através da Coordenação de Educação Cooperativista.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Confira abaixo o conteúdo programático preparado por Henrique Rossoni para os médicos cooperados da Unimed JP. O professor é graduado em Administração de Empresas pela Universidade de Passo Fundo (RS), pós-graduado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (DF) e ex-funcionário do Ministério da Saúde.

- Liderança e gerência;

- Como desenvolver sua autoliderança;

- Capacitação dos gestores;

- Líder espiritualizado;

- Qualidades do líder positivo;

- Informações estratégicas;

- Gestão de pessoas;

- Dicas para quem quer as mudanças;

- Antigos e novos paradigmas;

- Desafios corporativos;

- Sobrevivendo na era da instabilidade;

- Modelo de inteligência organizacional;

- Desenvolvimento sustentável;

- Princípios do empoderamento;

- Liderando no século XXI;

- Administração do tempo com qualidade de vida;

- Comunicação com assertividade;

- Destacando-se;

- Habilidades pessoais e profissionais e como se tornar resiliente.